單項選擇題中型企業(yè)中最為常見的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
A.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
B.直線制組織結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
D.多維立體型組織結(jié)構(gòu)
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1.單項選擇題管理幅度的設(shè)置應(yīng)考慮不同的因素,以下關(guān)于影響管理幅度因素的說法不正確的是()。
A.管理者個人能力越強,管理幅度可以越大
B.所管理的員工自我管理能力越強,管理幅度可以越大
C.所管理員工的問題越類似,管理幅度可以越大
D.管理者所處層級越高,管理幅度可以越大
2.單項選擇題不同的組織有不同的部門化設(shè)置方法,比較而言,產(chǎn)品部門化最適用于以下哪一類企業(yè)?()
A.按區(qū)域銷售產(chǎn)品的企業(yè)
B.擁有不同產(chǎn)品系列的企業(yè)
C.跨國企業(yè)
D.平臺型企業(yè)
3.單項選擇題在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時需遵循一些基本原則,以下哪一項是不正確的?()
A.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時應(yīng)符合戰(zhàn)略目標(biāo)
B.要確保事事有人做、人人盡其能
C.對員工實行多重領(lǐng)導(dǎo)制
D.保證責(zé)權(quán)利對等均衡,以防不作為、動力不足甚至貪污等現(xiàn)象
4.單項選擇題在職能部門化的情況下,工作根據(jù)()分組。
A.任務(wù)
B.地區(qū)
C.生產(chǎn)線
D.顧客
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管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
題型:多項選擇題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
題型:單項選擇題
目標(biāo)計劃的跟進(jìn)控制中最后一個步驟是()
題型:單項選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有()
題型:多項選擇題
管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個人私心。
題型:判斷題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項選擇題