單項(xiàng)選擇題選擇和確定企業(yè)員工的培訓(xùn)策略應(yīng)充分考慮組織培訓(xùn)文化理念和（）。
A.學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀
B.學(xué)習(xí)者的風(fēng)格
C.學(xué)習(xí)者的技能
D.學(xué)習(xí)者的決策
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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)課程所要達(dá)到的全部目標(biāo)分為三個(gè)領(lǐng)域，即認(rèn)知領(lǐng)域、情感領(lǐng)域、（）領(lǐng)域。
A.決策
B.知識(shí)
C.技能應(yīng)用
D.判斷
2.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的效果要延續(xù)到以后的工作中去，這屬于企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的（）原則。
A.目標(biāo)性
B.延續(xù)性
C.激勵(lì)性
D.職業(yè)發(fā)展性
3.單項(xiàng)選擇題情境模擬測試是根據(jù)被試（）編制測試項(xiàng)目，將被試安排在逼真模擬的工作環(huán)境中，要求其處理可能的各種問題，用多種方法測試其綜合素質(zhì)。
A.可能研究的崗位
B.可能喜歡的崗位
C.可能離開的崗位
D.可能擔(dān)任的崗位
4.單項(xiàng)選擇題面試提問設(shè)計(jì)中，“你為何要申請這項(xiàng)工作？”的提問對應(yīng)以下哪個(gè)目的？（）
A.了解應(yīng)聘者家庭成員是否支持
B.了解應(yīng)聘者的求職動(dòng)機(jī)
C.了解應(yīng)聘者在困境中能否冷靜處理問題
D.了解應(yīng)聘者處理沖突的能力
5.單項(xiàng)選擇題在控制人力資源管理費(fèi)用支出時(shí)，通過切實(shí)有效的控制活動(dòng)降低成本，使費(fèi)用利用價(jià)值最大化，滿足了（）原則。
A.及時(shí)性
B.適應(yīng)性
C.節(jié)約性
D.權(quán)責(zé)利相結(jié)合
最新試題
績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個(gè)分類？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評指標(biāo)有多種分類方式，其中包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評價(jià)的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題