A.記錄應(yīng)清晰明了，避免使用專業(yè)術(shù)語
B.記錄應(yīng)詳細(xì)全面，包括所有細(xì)節(jié)
C.對(duì)于敏感信息，應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)哪涿幚?br/>D.記錄應(yīng)定期整理，并按時(shí)間順序排列
E.記錄的撰寫不應(yīng)影響正常的咨詢指導(dǎo)工作
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A.主動(dòng)尋求客戶反饋
B.定期進(jìn)行工作總結(jié)
C.參加專業(yè)培訓(xùn)課程
D.與其他職業(yè)指導(dǎo)師分享經(jīng)驗(yàn)
E.針對(duì)問題制定具體改進(jìn)措施
A.教授問題解決技巧
B.制定行動(dòng)計(jì)劃
C.提供信息
D.以上都是
A.職業(yè)能力不足
B.缺乏工作經(jīng)驗(yàn)
C.就業(yè)期望過高
D.以上都是
A.專業(yè)技能
B.團(tuán)隊(duì)合作
C.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
D.以上都是
A.學(xué)歷偏低
B.技能單一
C.就業(yè)信息不暢
D.以上都是
A.職業(yè)技能
B.求職技巧
C.就業(yè)信息
D.自我認(rèn)知
A.缺乏城市生活經(jīng)驗(yàn)
B.技能單一
C.對(duì)土地的依賴
D.以上都是
A.學(xué)歷偏低
B.技能單一
C.缺乏就業(yè)機(jī)會(huì)
D.以上都是
A.學(xué)歷低
B.技能不足
C.受到歧視
D.缺乏就業(yè)信息
A.簡(jiǎn)歷篩選
B.面試
C.背景調(diào)查
D.確定錄用
最新試題
下列選項(xiàng)中，需要文化程度最高的一組職業(yè)是（）。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。
崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面，要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點(diǎn)是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡(jiǎn)要地介紹給服務(wù)對(duì)象。
運(yùn)用職業(yè)測(cè)驗(yàn)要認(rèn)真做好測(cè)驗(yàn)的（）工作。
職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗(yàn)診斷意義的是（）。
用人單位在招聘渠道上，無論招聘哪種員工多，一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行，不參加政府，人社部門和其他組織的招聘會(huì)、雙選會(huì)。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的（）。