單項選擇題企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的“法律”，只有做到“法律面前人人平等”，自覺地依據(jù)完善的企業(yè)勞動標(biāo)準(zhǔn)實施管理，才會行之有效。這體現(xiàn)了（）原則。

A.各司其職、協(xié)作實施
B.及時調(diào)整、合理實施
C.前后統(tǒng)一、全面實施
D.嚴(yán)格執(zhí)行、依章治企


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1.單項選擇題（）不是最低工資方案擬定時的參與方。

A.政府辦公廳
B.工會
C.企業(yè)家協(xié)會
D.企業(yè)聯(lián)合會

3.單項選擇題（）不是收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑。

A.查閱法律法規(guī)匯編
B.法律法規(guī)單行本
C.網(wǎng)絡(luò)查找
D.咨詢工會組織

5.單項選擇題在勞動標(biāo)準(zhǔn)按照內(nèi)容劃分方式中，以下不屬于按照內(nèi)容劃分的是（）。

A.勞動合同標(biāo)準(zhǔn)
B.社會保險標(biāo)準(zhǔn)
C.安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
D.職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)

6.單項選擇題在傾聽時不迅速加以價值判斷，而且不要以自我為中心是有效傾聽的（）

A.客觀原則
B.移情原則
C.專心原則
D.完整原則

7.單項選擇題以下（）不是政府對市場失靈干預(yù)的手段。

A.法律手段
B.貨幣政策
C.行政手段
D.計劃指導(dǎo)

8.單項選擇題對人力資本與物質(zhì)資本的本質(zhì)區(qū)別的描述中，說法不正確的是（）。

A.物質(zhì)資本表現(xiàn)出邊際報酬遞減趨勢
B.人力資本形成過程較為復(fù)雜，難以被復(fù)制
C.人力資本將體現(xiàn)出更大的增值潛力
D.人力資本是無形資本，其邊際報酬趨勢無法判斷

10.單項選擇題在實踐中人力資源管理活動應(yīng)遵循的原則不包括（）。

A.堅持科學(xué)的績效管理
B.堅持企業(yè)共同價值觀的引導(dǎo)
C.堅持“合法、平等、和諧”的原則
D.堅持人崗匹配的原則