單項(xiàng)選擇題()有助于受訓(xùn)人全面了解整個(gè)組織的不同工作情況,積累和掌握各種不同的工作經(jīng)驗(yàn),從而提高他們的組織和管理協(xié)調(diào)能力。
A.職前引導(dǎo)
B.職務(wù)輪換
C.在職培訓(xùn)
D.提升培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題教室教學(xué)、影片教學(xué)以及模擬演練等屬于()
A.提升培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.離職培訓(xùn)
D.新來員工培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題為了使員工通過不斷學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)和新方法、從而達(dá)到新的工作目標(biāo)要求所進(jìn)行的不脫產(chǎn)培訓(xùn)是()
A.新來員工培訓(xùn)
B.提升培訓(xùn)
C.離職培訓(xùn)
D.在職培訓(xùn)
3.單項(xiàng)選擇題職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)中,被稱為“獵頭公司”的是()
A.公營的機(jī)構(gòu)
B.私營機(jī)構(gòu)
C.管理顧問公司
D.以上均不是
4.名詞解釋組織的層級(jí)化
5.名詞解釋組織的集權(quán)性
6.名詞解釋組織的規(guī)范性
7.名詞解釋組織的復(fù)雜性
最新試題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
題型:判斷題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
題型:單項(xiàng)選擇題
通常一線員工離職的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
題型:多項(xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型:判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型:判斷題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
題型:多項(xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項(xiàng)選擇題