A.激烈的市場競爭使質(zhì)量成為服務(wù)業(yè)生存的先決條件
B.良好的服務(wù)質(zhì)量可以提高客戶的忠誠度
C.良好的服務(wù)質(zhì)量可以降低企業(yè)的銷售成本
D.良好的服務(wù)質(zhì)量可以提高企業(yè)對價格競爭的抵御能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.面對面服務(wù)的核心是客戶服務(wù)管理人員與服務(wù)人員的相互交往
B.在相互交往中,面對面服務(wù)的質(zhì)量容易受服務(wù)人員的行為方式、服務(wù)程序、服務(wù)內(nèi)容及客戶和服務(wù)人員雙方的特點等影響
C.環(huán)境、情境因素、企業(yè)文化等也會對服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生影響
D.根據(jù)相互交往理論,分析面對面服務(wù),指導(dǎo)面對面服務(wù)設(shè)計、管理工作,以提高面對面服務(wù)質(zhì)量
A.包容型人際關(guān)系,是一種理智和協(xié)調(diào)的關(guān)系。在客戶服務(wù)中只要有一方表現(xiàn)出主動交往,都有可能避免交往過程中發(fā)生沖突
B.支配型人際關(guān)系,是一種不易協(xié)調(diào)的關(guān)系。在客戶服務(wù)中只要有一方表現(xiàn)出權(quán)威性支配愿望,都有可能使交往過程中關(guān)系緊張
C.感情型人際關(guān)系,是一種協(xié)調(diào)的關(guān)系。在客戶服務(wù)中只要有一方表示出親熱友好的愿望,都有助于在交往過程中避免沖突的發(fā)生
D.期待型人際關(guān)系,是一種被動的關(guān)系。在客戶服務(wù)中只要有一方表現(xiàn)出過分期待別人的幫助,都會使其在交往過程處于穩(wěn)定狀態(tài)
A.具有卓越的職業(yè)形象、優(yōu)良的品質(zhì)素質(zhì)
B.具有扎實的專業(yè)知識、嫻熟的專業(yè)技能
C.具有優(yōu)雅的儀容儀表、熱情的服務(wù)態(tài)度
D.具有嚴謹?shù)墓ぷ魉刭|(zhì)、靈活的服務(wù)技巧
A.客戶服務(wù)管理師是指在向客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)的交易過程中對客戶服務(wù)人員實施管理的人
B.客戶服務(wù)管理師從事客戶服務(wù)管理體系的策劃、組建和監(jiān)督
C.客戶服務(wù)管理師從事現(xiàn)場客戶服務(wù)活動的設(shè)計、組織和監(jiān)督
D.客戶服務(wù)管理師組織對企業(yè)涉及客戶服務(wù)的部門、崗位和人員進行客戶服務(wù)管理知識和技能的培訓(xùn)
A.不可能去現(xiàn)場觀察時采用
B.難以觀察到某種工作時采用
C.適用于短時間的心理特征分析
D.適用于短時間的生理特征分析
A.可以跟蹤客戶所購買商品的使用和維修情況
B.可以了解客戶喜好,及時推薦新產(chǎn)品
C.可以分析客戶家庭經(jīng)濟狀況,隨時掌握消費動態(tài)
D.可以密切客戶關(guān)系,提高客戶的重復(fù)購買率
A.為了與客戶保持長期的聯(lián)系,密切客戶關(guān)系
B.可以跟蹤客戶所購買商品的使用情況,延長其使用壽命
C.掌握客戶相關(guān)信息,以便妥善處理客戶投訴
D.及時向客戶推薦新產(chǎn)品,提高客戶的二次或多次消費率
A.患得患失型客戶典型的心理就是:買是想買
B.患得患失型客戶在成交前夕,存在明顯的惜失心理
C.應(yīng)對患得患失型客戶,可以采取惜失成交法,促使其購買
D.對待患得患失型客戶,企業(yè)需要弱化客戶的惜失心理
A.和藹可親型客戶希望自己的問題能夠得到友好幫助下解決
B.和藹可親型客戶希望與服務(wù)人員建立例行公事式商業(yè)關(guān)系
C.對于和藹可親型客戶,要給予他們特別的關(guān)注
D.對待和藹可親型客戶,要始終保持熱情的態(tài)度
A.復(fù)合型客戶一般非常老道,在交往中有一定的性格模式
B.復(fù)合型客戶社會經(jīng)驗比較豐富,關(guān)系網(wǎng)復(fù)雜,可變性強
C.對復(fù)合型客戶,通常采取以靜制動的戰(zhàn)略攻勢比較好
D.對復(fù)合型客戶,要始終保持認真虔誠的心態(tài),靜觀其變,把握客戶的即時心態(tài)之后再對癥下藥
最新試題
市場調(diào)查中,價格調(diào)查的()是研究價格變動對商品需求的影響。
下列不屬于收集客戶信息的問卷調(diào)查方式的優(yōu)點的是()
()常用于工作要素與流程分析,有五個操作步驟:目的分析、地點分析、順序分析、人員分析、方法分析。
()客戶由于神經(jīng)過程平靜而靈活性比較低,因而反應(yīng)比較緩慢而沉著,一般不為無所謂的動因而分心。因此,在購買活動中,他們往往沉默寡言,情感不外露,冷靜而持重。
下列關(guān)于在人員選拔中采取筆試的說法不正確的是()
對來訪人員應(yīng)主動問詢,說:“您好,請問您找哪一位?”或“我可以幫助您嗎?”,這是客戶服務(wù)規(guī)范的()
由于某些原因,導(dǎo)致服務(wù)人員雖然按服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準提供服務(wù),但卻不能滿足客戶的需要,甚至有些具體的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準相互沖突,影響按標(biāo)準提供服務(wù),這屬()
在處理異議時,服務(wù)人員要先贊同客戶意見或部分意見,然后根據(jù)有力的事實和理由、證據(jù),間接反對客戶異議的內(nèi)容,這是()
收集客戶信息資料的目的是為了應(yīng)用,因此資料收集工作要有針對性地進行,在有計劃地收集資料的同時,要注意保持資料的系統(tǒng)性、完整性與()
()可以進行較長時間,便于獲得較多信息和對問題的討論;面對面交流還便于借助物品,比如提示照片、產(chǎn)品或服務(wù)的樣等,啟發(fā)采訪對象和幫助采訪對象回憶。