單項(xiàng)選擇題山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司是全煤行業(yè)最早組建的以()為紐帶、實(shí)行松散型母子公司體制的煤炭大集團(tuán)。

A.資產(chǎn)
B.資本
C.銷(xiāo)售
D.市場(chǎng)


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最新試題

國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

題型:判斷題

保運(yùn)力就是保收益,今年集團(tuán)公司明確鐵路運(yùn)力要確保日均裝車(chē)增加132車(chē),其中南區(qū)增加100車(chē)以上。

題型:判斷題

保市場(chǎng)就是保生存,集團(tuán)公司要求要把“用戶(hù)就是上帝”的理念體現(xiàn)到產(chǎn)品質(zhì)量、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)精準(zhǔn)服務(wù)、菜單式供應(yīng)和“大客戶(hù)經(jīng)理”服務(wù)模式上。

題型:判斷題

《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出,要強(qiáng)化上級(jí)紀(jì)委對(duì)下級(jí)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化紀(jì)委的派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督。

題型:判斷題

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。

題型:判斷題

2014年,集團(tuán)公司職工收入目標(biāo)是保持工資總額與經(jīng)濟(jì)規(guī)模同步,職工人均收入與產(chǎn)品產(chǎn)量同步。

題型:判斷題

安全管理“五定五落實(shí)”,是對(duì)查出的問(wèn)題要定責(zé)任、定措施、定資金、定時(shí)限、定預(yù)案,并落實(shí)整改。

題型:判斷題

保效益就是保發(fā)展,集團(tuán)公司明確提出了公路優(yōu)先、精煤優(yōu)先、回款優(yōu)先的原則,促進(jìn)效益提升。

題型:判斷題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)一年。

題型:判斷題

今年,集團(tuán)公司全面開(kāi)展“基層組織提升年”活動(dòng),進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和服務(wù)水平。

題型:判斷題