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A.勞有所得
B.效率優(yōu)先
C.公平合理
D.同工同酬
A.工資總額與經(jīng)濟(jì)效益，職工收入與勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.工資總額與經(jīng)濟(jì)總量，職工收入與勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.工資總額與經(jīng)濟(jì)規(guī)模，職工收入與勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.工資總額與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，職工收入與勞動(dòng)生產(chǎn)率
A.“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取”
B.“團(tuán)結(jié)緊張、求實(shí)進(jìn)取”
C.“團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)進(jìn)取”
D.“積極奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取”
A.“貢獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”
B.“奉獻(xiàn)社會(huì)、造福員工”
C.“奉獻(xiàn)社會(huì)、關(guān)愛(ài)員工”
D.“做強(qiáng)企業(yè)、造福員工”
A.試用期勞動(dòng)合同
B.固定期限勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
最新試題
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》自2008年1月1日起施行。
山西省委、省政府把2014年確定為“轉(zhuǎn)型綜改攻堅(jiān)年”。
山西焦煤的生產(chǎn)理念是“把握市場(chǎng)，掌握主動(dòng)；效率優(yōu)先，效益最大”。
2014年，集團(tuán)公司煤炭百萬(wàn)噸死亡率控制在0.5以下。
山西焦煤的領(lǐng)導(dǎo)工作理念是“職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”。
今年，集團(tuán)公司加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)是緊緊扭住“八項(xiàng)規(guī)定”不放松，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)“作風(fēng)建設(shè)12條”。
保運(yùn)力就是保收益，今年集團(tuán)公司明確鐵路運(yùn)力要確保日均裝車增加132車，其中南區(qū)增加100車以上。
山西焦煤的環(huán)保理念是“文明生產(chǎn)，健康生活，綠色空間，協(xié)調(diào)發(fā)展”。
山西焦煤的人才理念是“人才是第一資源，適合的就是最好的”。
國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。