單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為管理科學(xué)是從美國管理學(xué)家（）開始出現(xiàn)的。
A.享利·普爾
B.麥卡勒姆
C.泰羅
D.法約爾
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1.單項(xiàng)選擇題在人性理論研究方面最突出的成果是（）的X理論和Y理論。
A.法約爾
B.梅奧
C.麥克雷戈
D.泰羅
2.單項(xiàng)選擇題行為的直接原因是（）
A.認(rèn)識(shí)
B.環(huán)境
C.計(jì)劃
D.動(dòng)機(jī)
8.判斷題馬斯洛提出了雙因素理論。
最新試題
把工作績效變成一種打怪升級(jí)的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達(dá)成股東利益最大化。
題型：判斷題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代績效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題