工作改善的主要方法有（）

管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

損耗時間的外在因素有（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方，給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。

現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）

不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）

按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）

溝通內(nèi)涵的三個層面有（）

無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）

下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）