A.集體合同
B.返聘協(xié)議
C.勞動合同
D.服務(wù)期協(xié)議
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A.立法型
B.非立法型
C.國家標準化機構(gòu)批準強制執(zhí)行
D.行業(yè)
A.合法保障
B.工同酬
C.平衡
D.公平
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)文化
C.企業(yè)責(zé)任
D.企業(yè)使命
A.合法
B.合情
C.合理
D.合規(guī)
A.六個月
B.五個月
C.三個月
D.兩個月
A.25%
B.30%
C.35%
D.40%
A.不予支持
B.應(yīng)予支持
C.可以支持
D.裁定駁回
A、可以按照終局裁決處理
B、應(yīng)當(dāng)按照終局裁決處理
C、可以按照非終局裁決處理
D、應(yīng)當(dāng)按照非終局裁決處理
A.各項累加數(shù)額
B.每項可能的數(shù)額均
C.每項確定的數(shù)額均
D.單項最高數(shù)額
A.不予
B.不宜
C.可以
D.應(yīng)當(dāng)
最新試題
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是()。
當(dāng)勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應(yīng)()。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
()是思維的第一要素。
以下符合集體勞動關(guān)系內(nèi)容的選項是()。
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
下列勞動合同屬于全部無效的是()。