單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為多數(shù)人不能自我管理，因此需要另外的少數(shù)人從外部施加壓力。

A.X理論
B.Y理論
C.雙重模式理論
D.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)


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1.單項(xiàng)選擇題審計(jì)工作應(yīng)經(jīng)?；?、制度化，這體現(xiàn)了審計(jì)的（）。

A.客觀原則
B.經(jīng)常性原則
C.群眾原則
D.政策原則

2.單項(xiàng)選擇題（）認(rèn)為人的行為動(dòng)機(jī)不只是追求金錢，工人有強(qiáng)烈的社交需求。

A.“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
B.“社會(huì)人”假設(shè)
C.“自我實(shí)現(xiàn)人”假設(shè)
D.“復(fù)雜人”假設(shè)

3.單項(xiàng)選擇題勒溫認(rèn)為，（）領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最低。

A.獨(dú)裁專斷型
B.民主參與型
C.自由放任型
D.綜合型

4.單項(xiàng)選擇題（）是用過去的情況來指導(dǎo)現(xiàn)在和將來。

A.前饋控制
B.反饋控制
C.群體控制
D.直接控制

6.單項(xiàng)選擇題近來推行的以保護(hù)環(huán)境為目的的審計(jì)是（）。

A.財(cái)務(wù)審計(jì)
B.管理審計(jì)
C.報(bào)表審計(jì)
D.清潔生產(chǎn)審計(jì)

7.單項(xiàng)選擇題（）強(qiáng)調(diào)觀察控制點(diǎn)上所發(fā)生的異常偏差。

A.未來導(dǎo)向的原理
B.反映計(jì)劃的原理
C.例外原理
D.關(guān)鍵點(diǎn)控制的原理

8.單項(xiàng)選擇題（）試圖解決的是確定工作中何種因素能夠激勵(lì)員工。

A.內(nèi)容型激勵(lì)理論
B.過程型激勵(lì)理論
C.調(diào)整型激勵(lì)理論
D.創(chuàng)新型激勵(lì)理論