多項選擇題按溝通的組織系統(tǒng)分,溝通可分為()。
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.上行溝通
D.下行溝通
E.橫向交叉的溝通
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1.多項選擇題“途徑-目標”理論認為,領(lǐng)導方式有()。
A.專制型
B.指導型
C.支持型
D.參與型
E.成就取向型
2.多項選擇題管理信息系統(tǒng)在控制系統(tǒng)中的作用有()。
A.可以產(chǎn)生并提供決策和控制的信息
B.可以提高獲得信息的效率
C.可以提高管理者決策和控制的能力
D.可以影響組織管理方式
E.可以優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)
3.多項選擇題強化的類型有()。
A.正強化
B.負強化
C.反饋
D.懲罰
E.消退
4.多項選擇題為了更好地對管理人員進行監(jiān)控,切實發(fā)揮其能力和作用,同時能夠有效地應(yīng)對“內(nèi)部人控制”問題,有必要從()幾個方面著手。
A.完善企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)
B.設(shè)置科學合理的組織結(jié)構(gòu)
C.強化激勵措施
D.健全重大事項的決策和執(zhí)行程序
E.加強審計監(jiān)督
5.多項選擇題菲德勒將權(quán)變理論具體化為()幾個方面。
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系
D.工作環(huán)境
E.個人特權(quán)
6.判斷題領(lǐng)導和管理實際上是同一概念
7.判斷題控制的標準定得越嚴越好
9.判斷題反饋控制也稱事后控制,所以作用不大。
最新試題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
題型:多項選擇題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:單項選擇題
損耗時間的外在因素有()
題型:多項選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導負責的事情,與中基層干部無關(guān)。
題型:判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項選擇題
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題型:判斷題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達成股東利益最大化。
題型:判斷題
無法設(shè)定好目標的原因有()
題型:多項選擇題