單項選擇題由某個相同多樣性維度聯(lián)結(jié)起來的員工形成的團體是（）

A.員工工作委員會
B.員工資源組
C.員工協(xié)助小組
D.員工關(guān)懷計劃


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1.單項選擇題主管發(fā)起了一項多元化技能培訓項目，以教育員工工作場所多元化的重要性。下列哪一項應(yīng)該是計劃中要執(zhí)行的第一步（）

A.讓員工意識到他們可能存在的假設(shè)和偏見
B.教導人們?nèi)绾闻c同事有效溝通的具體技巧
C.提高員工對與自己不同的人的敏感性和開放性
D.培訓員工如何在不同的工作環(huán)境中有效工作

3.單項選擇題“玻璃”一詞的意思在術(shù)語“玻璃天花板”中表示（）

A.男性和女性員工在機會和報酬上的差距，很容易被“看穿”
B.高層管理職位的感知障礙是脆弱的，易受組織最高層變化的影響
C.無論是什么阻礙了女性獲得最高管理職位，都不會立即顯現(xiàn)出來
D.組織在定義分配給男性和女性員工的管理角色時保持一種透明的精神

5.單項選擇題作為歧視的一種，粗魯可能發(fā)生在（）

A.雇員被排除在工作機會或社交活動之外
B.某個特定群體的員工受到公然威脅或欺凌
C.員工的意見被有意識地忽視
D.員工被剝奪了平等的工作機會

6.單項選擇題以下哪項是職場歧視的一個例子（）

A.年長的員工可能會被裁員，因為他們工資高，福利豐厚
B.一些公司的非裔美國雇員在他們的工作區(qū)域發(fā)現(xiàn)種族歧視的涂鴉
C.女律師注意到，男律師經(jīng)常打斷他們的話，或者對他們的評論沒有適當?shù)幕貞?yīng)
D.許多從事金融行業(yè)的女性聲稱她們被分配到次要的工作角色，或者被分配到很少的工作量，不會帶來升職的機會

8.單項選擇題以下哪種管理風格傳統(tǒng)上被認為是女性化的（）

A.權(quán)威的
B.以身作則的
C.有包容性的
D.指令性的

9.單項選擇題以下哪種管理風格傳統(tǒng)上被認為是男性化的（）

A.和藹可親的
B.以身作則的
C.協(xié)作的
D.有包容性的

10.單項選擇題關(guān)于工作場所的性別多樣性，下列哪一項是正確的（）

A.男女在解決問題的能力、分析能力、競爭動力、動機、社交能力或?qū)W習能力方面不存在一致的差異
B.當今社會，男性勞動力占了三分之二，而女性勞動力占了剩下的三分之一
C.平權(quán)行動政策導致女性在職業(yè)生涯的開始階段普遍高于男性
D.盡管女性在勞動力中所占的比例不一樣，但按中位數(shù)計算，女性的收入幾乎和男性一樣多