A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
C.程序性計(jì)劃
D.非程序性計(jì)劃
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政策
B.目標(biāo)
C.預(yù)算
D.規(guī)劃
A.政策
B.規(guī)則
C.程序
D.規(guī)劃
A.戰(zhàn)略
B.目標(biāo)
C.宗旨
D.政策
A.使命
B.目標(biāo)
C.宗旨
D.命運(yùn)
A.許諾原理
B.限定因素原理
C.改變航道原理
D.彈性原理
A.許諾原理
B.限定因素原理
C.改變航道原理
D.彈性原理
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.激勵(lì)
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.激勵(lì)
A.頭腦風(fēng)暴法
B.哥頓法
C.德?tīng)柗品?br/>D.名義群體法
A.頭腦風(fēng)暴法
B.哥頓法
C.德?tīng)柗品?br />
D.名義群體法
最新試題
溝通的選擇性障礙包含有()
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對(duì)瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生,需要()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無(wú)關(guān)。
工作改善的基本原則有()
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
中層管理者的角色種類有()
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()