A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.激勵(lì)
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A.頭腦風(fēng)暴法
B.哥頓法
C.德爾菲法
D.名義群體法
A.頭腦風(fēng)暴法
B.哥頓法
C.德爾菲法
D.名義群體法
A.時(shí)效性好
B.責(zé)任明確
C.成本低
D.質(zhì)量好
A.戰(zhàn)略決策
B.管理決策
C.業(yè)務(wù)決策
D.以上都不對
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.管理決策
D.業(yè)務(wù)決策
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.管理決策
D.業(yè)務(wù)決策
A.滿意標(biāo)準(zhǔn)
B.最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)
C.合理標(biāo)準(zhǔn)
D.以上都不對
A.長期決策和短期決策
B.集體決策和個(gè)人決策
C.確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策
D.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策
A.確定決策目標(biāo)
B.擬定可行方案
C.尋找和確定決策問題
D.分析選擇方案
A.長期決策和短期決策
B.個(gè)體決策和群體決策
C.程序化和非程序化決策
D.戰(zhàn)略決策和戰(zhàn)術(shù)決策
最新試題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
時(shí)間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
游戲化績效考核所包含的步驟有()
工作改善的基本原則有()
教練型管理者的角色要求就是面對困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程,以達(dá)成股東利益最大化。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
柏拉圖的二八法則包含有()
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
在溝通的反饋方面常常存在的問題是()