A.陽光心態(tài)
B.資源和授權(quán)
C.高薪
D.人際關(guān)系
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A.滿足感
B.幸福感
C.安全感
D.舒適感
A.市場致勝因素
B.市場致勝因素和顧客價(jià)值的組合
C.實(shí)現(xiàn)顧客價(jià)值
D.企業(yè)資源利用最大化
A.生產(chǎn)
B.促銷
C.分配
D.交換價(jià)值
A.20%
B.30%
C.40%
D.60%
A.樹立企業(yè)形象
B.創(chuàng)造顧客價(jià)值
C.為社會做貢獻(xiàn)
D.使員工發(fā)揮潛能
A.專業(yè)能力
B.人際能力
C.簡報(bào)能力
D.解決問題的能力
E.創(chuàng)新能力
A.為確保工作進(jìn)度不受影響,將部分工作交由其他同事
B.每個(gè)人必須對工作負(fù)起責(zé)任,讓他自行解決困難
C.指定工作規(guī)劃的專業(yè)書籍讓他在下班后研讀
D.告訴他如果再不提升效率,考績分?jǐn)?shù)將受影響
E.請工作規(guī)劃能力較強(qiáng)的同事協(xié)助他,為他進(jìn)行說明、示范及指導(dǎo)
A.授權(quán)
B.培育
C.淘汰
D.激勵(lì)
E.輪崗
A.討論
B.實(shí)踐
C.講授給他人
D.聽講
E.展示演練
A.主管要先確認(rèn)原因,切勿胡亂猜測,要就事論事
B.部屬工作態(tài)度消極,和其他同事發(fā)生沖突,主管可以暫不處理,靜觀其變
C.關(guān)于人的問題須花時(shí)間慢慢解凍,主管要有處理的耐心
D.提醒他最近消極的工作態(tài)度,將會影響到他的績效考核分?jǐn)?shù)
最新試題
對于數(shù)據(jù)作假方面,要嚴(yán)禁()。
部屬有困難時(shí),要支持,支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。
溝通是領(lǐng)導(dǎo)的主要工作,沒有人能替代。
工作中遇到問題,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
只要有兩個(gè)以上的集體活動就會存在管理。
學(xué)習(xí)最佳實(shí)踐的成功要素:最關(guān)鍵的是執(zhí)行。
制度管理的監(jiān)督機(jī)制包括()。
構(gòu)建一個(gè)專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些?()
管理的唯一權(quán)威是()。
管理者做工作要有三條,是哪三條?()