判斷題《集體合同規(guī)定》第四十九條規(guī)定，集體協(xié)商過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人一方或雙方可以書面向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出協(xié)調(diào)處理申請(qǐng)。
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“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么？”屬于（）。
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下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
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以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
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無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是（）。
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在獎(jiǎng)勵(lì)制度實(shí)施程序中，管理方是有責(zé)任將考核標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度傳達(dá)給員工的，這種傳達(dá)可以通過以下哪些方式來實(shí)現(xiàn)（）
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如果把企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度寫入勞動(dòng)合同，（）。
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勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟救濟(jì)的情形包括（）。
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適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題