A.內(nèi)部控制
B.外部控制
C.單層制
D.雙層制
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A.激勵
B.協(xié)調(diào)
C.創(chuàng)新
D.控制
A.員工的奉獻精神急劇下降
B.員工的物質(zhì)欲望惡性膨脹，需求層次低級化
C.工資成本迅速上升，經(jīng)營效益受損
D.員工之間的合作和團結(jié)收到干擾
A.期望理論
B.雙因素理論
C.公平理論
D.強化理論
A.激勵
B.組織目標(biāo)
C.需要
D.行動的效價
A.幫助下屬達到他們的目標(biāo)，并提供必要的指導(dǎo)和支持
B.合適的時候引導(dǎo)員工參與策略
C.堅決執(zhí)行各種規(guī)章制度，賞罰分明
D.確定下屬的能力和品質(zhì)，進行充分的授權(quán)
最新試題
從某種意義上講，管理就是把復(fù)雜的問題簡單化，把混亂的事情規(guī)范化。（）
某公司經(jīng)過長期努力，形成了與同業(yè)競爭對手在產(chǎn)品、服務(wù)、企業(yè)形象有明顯區(qū)別的競爭優(yōu)勢，此說明該公司實行了成功的全*市場覆蓋經(jīng)營策略。（）
在外部一般環(huán)境中，人們的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
“管與理相輔相成，缺一不可”的觀點，不符合于對稱邏輯。（）
常用的風(fēng)險型決策方法是“大中取大”準(zhǔn)則法。（）
頭腦風(fēng)暴法較為適用于備選方案的創(chuàng)造。（）
以降低產(chǎn)銷費用為主導(dǎo)的公司，實行的是集中化經(jīng)營戰(zhàn)略。（）
行為決策理論的創(chuàng)始人赫伯特·西蒙提出了（）觀點。
（）具有“匿名性”的特點。
管理從思想上講是哲學(xué)的，從理論上講是科學(xué)的，從操作上講是藝術(shù)的。（）