A.直接成本和間接成本
B.招聘成本和重置成本
C.廣告成本和中介成本
D.面試成本和培訓(xùn)成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.你最近參加的一次團隊合作項目是什么
B.你最大的優(yōu)點是什么
C.你為什么選擇我們公司
D.你對你的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃
A.你最近讀的一本書是什么
B.你如何處理工作中的壓力
C.你最大的職業(yè)成就是什么
D.你如何管理自己的時間
A.你最大的優(yōu)點是什么
B.你如何處理工作中的沖突
C.你為什么選擇我們公司
D.你對你的職業(yè)生涯有什么規(guī)劃
A.初步篩選
B.深入面試
C.技能測試
D.最終決定
A.招聘網(wǎng)站
B.社交媒體廣告
C.獵頭公司
D.職業(yè)介紹所
A.招聘網(wǎng)站
B.社交媒體廣告
C.校園招聘
D.獵頭公司
A.招聘網(wǎng)站
B.社交媒體廣告
C.職業(yè)介紹所
D.校園招聘
A.社交媒體廣告
B.招聘網(wǎng)站
C.獵頭公司
D.校園招聘
A.給員工安排超出其能力范圍的工作任務(wù)
B.讓員工承擔(dān)多個工作任務(wù)
C.讓員工在工作中受到不公正的待遇
D.讓員工在工作中缺乏自主決策權(quán)
A.面試和評估
B.培訓(xùn)和發(fā)展
C.調(diào)配和輪崗
D.績效評估和反饋
最新試題
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。
職業(yè)意識指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細服務(wù)，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進企業(yè)，進社區(qū)，進家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是（）。
在職業(yè)指導(dǎo)過程中，忽視服務(wù)對象需求，沒有考慮服務(wù)對象的特點，是違背了職業(yè)指導(dǎo)（）。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預(yù)備制”與“大學(xué)擴招”政策（）。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
職業(yè)測驗可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是（）。