單項選擇題當測驗員工滿意度時，在（）領導風格下的員工比在（）領導風格下的員工更滿意。

A.放任型；參與型
B.支持型，放任型
C.民主型；指令型
D.民主型；獨裁型


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3.單項選擇題年輕男性更看重工作的（），而年輕女性更看重工作的（）

A.結構行；人際關系
B.獨立性；高度結構化的工作機會
C.自主權；便利和靈活性
D.靈活性；學習機會

4.單項選擇題以下哪一項對管理跨文化的動機挑戰(zhàn)是正確的（）

A.馬斯洛的需求等級在文化中基本上保持不變
B.在日本和斯洛伐克等男性文化中，重點是生活質量的好處
C.最近的證據(jù)表明，在集體主義文化中，特別是在前社會主義國家，中歐和東歐，員工的晉升只取決于表現(xiàn)
D.大多數(shù)目前的動機理論都是由美國人在美國建立的和并都與美國人有關

6.單項選擇題工作設計的（）表示，員工正在主動改變他們的工作方式。

A.社會模型
B.主動的工作設計觀
C.工作特征模型
D.關系透視

8.單項選擇題下列哪項行動準確地反映了動機的強化理論（）

A.如果一個員工在上午10點30分以后上班就會減薪的公司政策
B.公司給超過每日目標的銷售人員現(xiàn)金券的政策
C.公司開始重新設計工作以更好地吸引員工
D.公司設定具體而困難的目標，并確保員工接受這些目標

9.單項選擇題在（）的國家，目標設定理論是最重要的。

A.有低不確定性規(guī)避
B.有高權利距離
C.個人的自信很低
D.下屬是相當獨立的

10.單項選擇題目標設定理論在（）時具有最大的價值。

A.個人是一個高成就者
B.目標被分配給個人
C.個人的自我效能較低
D.對目標的承諾是公開的