A.離職原因
B.陷阱式問(wèn)題
C.挑戰(zhàn)式問(wèn)題
D.實(shí)際應(yīng)用案例
E.自我介紹

A.主動(dòng)與用人單位保持聯(lián)系，及時(shí)獲取用人信息
B.積極尋找線下渠道，獲得勞動(dòng)者供給信息
C.掌握有效洽談技術(shù)，與信息采集對(duì)象建立良好關(guān)系
D.甄選勞動(dòng)力供求信息，提高采集信息的精準(zhǔn)度
E.利用不同招聘網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì)采集信息

A.內(nèi)容豐富，短小精悍
B.門(mén)檻低，創(chuàng)作過(guò)程簡(jiǎn)單
C.富有創(chuàng)意，具有個(gè)性化
D.傳播快，互動(dòng)性強(qiáng)
E.內(nèi)容簡(jiǎn)單，創(chuàng)造性弱

A.內(nèi)容真實(shí)可靠
B.信息完整
C.數(shù)據(jù)精確無(wú)誤
D.宣傳符合要求
E.渠道靈活選擇

A.準(zhǔn)確
B.完整
C.偏頗
D.有效
E.針對(duì)

A.具有較大的發(fā)展?jié)摿?br/>B.具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力
C.就業(yè)預(yù)期不實(shí)際
D.具有可能性和主動(dòng)性
E.缺少技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

A.控制招聘會(huì)整體的進(jìn)度
B.與招聘會(huì)相關(guān)的合作單位建立關(guān)系并保持溝通
C.編制和散發(fā)招聘宣傳資料
D.組織招聘現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)
E.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)

A.堅(jiān)持在市場(chǎng)就業(yè)中貫徹企業(yè)自主用人，勞動(dòng)者自主就業(yè)，通過(guò)市場(chǎng)對(duì)接在雙向選擇中實(shí)現(xiàn)匹配
B.通過(guò)促使宏觀經(jīng)濟(jì)與就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，拓展就業(yè)領(lǐng)域，增加就業(yè)崗位
C.勞動(dòng)力合理流動(dòng)，充分發(fā)揮市場(chǎng)靈活調(diào)節(jié)和動(dòng)態(tài)平衡作用
D.培育健全統(tǒng)一、規(guī)范、靈活的人力資源市場(chǎng)，健全就業(yè)服務(wù)體系，保證市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的公平合理
E.實(shí)行就業(yè)援助，幫助失業(yè)人員和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)

A.圖文配合
B.根據(jù)主題整理數(shù)據(jù)
C.圍繞求職者和用工單位需求開(kāi)展
D.從近期的熱點(diǎn)事件中挖掘
E.根據(jù)主題整理排版格式

A.圖形填充測(cè)驗(yàn)
B.概念歸納測(cè)驗(yàn)
C.文字關(guān)系處理測(cè)驗(yàn)
D.數(shù)字遞加測(cè)驗(yàn)
E.隱蔽圖形探索測(cè)驗(yàn)