多項選擇題管理者應(yīng)采取必要的紀律管理措施，確保紀律法規(guī)得到切實遵守。管理者實施紀律規(guī)則應(yīng)當(dāng)遵循如下技巧：（）

A.矯正重于處罰
B.漸進處理
C.遵循“熱爐法則”
D.提供申訴渠道


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1.多項選擇題獎懲制度是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理、約束員工行為的重要規(guī)范，大多數(shù)企業(yè)都根據(jù)自身需要出臺了或繁或簡的規(guī)章制度。規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（）

A.規(guī)章制度的內(nèi)容合法
B.規(guī)章制度要經(jīng)過民主程序制定
C.規(guī)章制度要向員工公示
D.規(guī)章制度要向勞動行政部門報告

2.多項選擇題處罰員工應(yīng)當(dāng)遵循“熱爐法則”，其內(nèi)容包括：（）

A.充分警告：具有預(yù)警性特點，事先讓員工明確了解低績效和不當(dāng)行為的可能結(jié)果
B.迅速反應(yīng)：紀律處置具有即時性特點，避免無故拖延，削弱懲處的意義與成效
C.效果持續(xù)：績效不良和不當(dāng)行為的員工，必遭紀律處置
D.公正無私：具有一致性特點，紀律實施必須一視同仁，依法行事，才能有效、長久