多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)屬于公文筐優(yōu)點(diǎn)的是（）。
A.考察的內(nèi)容廣泛
B.情境具有高仿真性
C.表面效度高
D.綜合性強(qiáng)
E.應(yīng)用范圍大
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1.多項(xiàng)選擇題面試的誤區(qū)包括（）。
A.輕率判斷
B.首因效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.偏見與定式
E.文化噪
2.單項(xiàng)選擇題（）主要包括生理方面的健康狀況和體力狀況兩方面。健康狀況是指人身體的生理機(jī)能的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，體力表現(xiàn)為人的意識(shí)支配下的肌肉活動(dòng)。
A.身體素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.行為素質(zhì)
D.性格素質(zhì)
3.單項(xiàng)選擇題確定測評指標(biāo)的第一步是確定（）。
A.測評要素
B.測評標(biāo)準(zhǔn)
C.測評內(nèi)容
D.測評標(biāo)度
4.單項(xiàng)選擇題（）是對測評內(nèi)容用操作化的語言加以定義，規(guī)定的內(nèi)容可以用定性的或定量的方法進(jìn)行實(shí)際測量。
A.測評內(nèi)容
B.測評指標(biāo)
C.測評要素
D.測評標(biāo)準(zhǔn)
5.單項(xiàng)選擇題一套簡單的勝任力素質(zhì)模型可以不包含（）。
A.模型結(jié)構(gòu)或行為等級(jí)
B.指標(biāo)名稱或指標(biāo)定義
C.指標(biāo)維度或行為等級(jí)
D.模型結(jié)構(gòu)或指標(biāo)定義
最新試題
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列具有測評內(nèi)容精細(xì)全面、測評過程深入、測評結(jié)果保密等特征的測評方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
使不同被測評者的成績具有直觀的可比性，但是結(jié)論不夠詳細(xì)的評價(jià)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
人員測評信息的可靠性分析包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
情境模擬設(shè)計(jì)中的情境來源于（），受實(shí)踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
在面試測評的實(shí)施過程中，問、（）、察等測評技巧會(huì)直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型：填空題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題
雙向細(xì)目表是用T表明測評內(nèi)容、（）及其相對重要程度的一種表格。
題型：填空題