單項選擇題哪種組織結構類型最有利于快速響應市場變化()?
A.機械式組織
B.有機式組織
C.官僚制組織
D.矩陣制組織
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1.單項選擇題在決策制定中,哪種方法強調在有限的時間內做出最佳決策()?
A.有限理性決策
B.直覺決策
C.群體決策
D.定量決策
2.單項選擇題在人力資源管理中,哪個環(huán)節(jié)負責確保組織有足夠的合格員工()?
A.招聘
B.培訓
C.薪酬
D.績效管理
3.單項選擇題哪種溝通方式通常用于正式場合和書面記錄()?
A.口頭溝通
B.書面溝通
C.非正式溝通
D.電子溝通
4.單項選擇題哪種管理風格強調通過設定明確的目標和期望來激勵員工()?
A.目標管理
B.民主管理
C.權威管理
D.團隊管理
5.單項選擇題在戰(zhàn)略管理中,哪個步驟主要負責確定組織的長期目標和愿景()?
A.戰(zhàn)略分析
B.戰(zhàn)略選擇
C.戰(zhàn)略實施
D.戰(zhàn)略評估
6.單項選擇題在管理學中,哪種策略旨在通過創(chuàng)造和維持競爭優(yōu)勢來實現(xiàn)組織目標()?
A.差異化策略
B.成本領先策略
C.集中化策略
D.多元化策略
7.單項選擇題在人力資源管理中,哪個過程主要負責招聘、選拔、培訓和評估員工()?
A.人力資源規(guī)劃
B.招聘與選拔
C.培訓與開發(fā)
D.績效與薪酬管理
8.單項選擇題管理學中,哪種組織結構形式強調按照職能來劃分部門()?
A.直線制
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
9.單項選擇題在質量管理中,哪個原則強調通過持續(xù)改進產品和服務來滿足顧客需求()?
A.以顧客為中心
B.持續(xù)改進
C.事實和數據驅動
D.團隊合作
10.單項選擇題管理學中,哪種控制類型主要關注輸入資源和活動是否符合計劃和標準()?
A.前饋控制
B.同期控制
C.反饋控制
D.戰(zhàn)略控制
最新試題
一般情況下,企業(yè)的高管人員多采用外部招聘的方式,而基層和中層管理人員則采用內部提拔的方式。()
題型:判斷題
某公司經過長期努力,形成了與同業(yè)競爭對手在產品、服務、企業(yè)形象有明顯區(qū)別的競爭優(yōu)勢,此說明該公司實行了成功的全*市場覆蓋經營策略。()
題型:判斷題
企業(yè)在開展對外經營業(yè)務時,必須審慎綜合考慮外部環(huán)境(國內外營商環(huán)境)與內部條件,實事求是,僅此才能立于不敗之地。()
題型:判斷題
決策的第一步或曰基礎工作是擬定備選方案。()
題型:判斷題
()具有“匿名性”的特點。
題型:單項選擇題
導致組織產生沖突的基本原因是組織中個體差異的客觀存在。()
題型:判斷題
PDCA工作法蘊含著豐富的形式邏輯思維。()
題型:判斷題
業(yè)績考核結果是決定員工報酬大小的主要依據。()
題型:判斷題
組織中的所有管理人員都毫無例外地對他人的工作好壞負有責任。()
題型:判斷題
決策與計劃的關系是()。
題型:單項選擇題