多項(xiàng)選擇題管理者要使自己主管的工作達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求，必須具備管理所需的相應(yīng)技能。這些管理技能主要包括（）

A.決策技能
B.技術(shù)技能
C.計(jì)劃技能
D.人際技能
E.概念技能


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1.多項(xiàng)選擇題管理學(xué)的形成離不開（）這3個(gè)要素。

A.管理實(shí)踐
B.管理經(jīng)驗(yàn)
C.管理理論
D.管理環(huán)境
E.管理主體

2.多項(xiàng)選擇題以下管理者角色中屬于決策者角色的有（）

A.掛名首腦
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.發(fā)言人
D.企業(yè)家
E.談判者

3.多項(xiàng)選擇題按管理層次劃分，管理人員一般可以分為（）

A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.作業(yè)人員
E.綜合管理者

4.多項(xiàng)選擇題韋伯認(rèn)為組織中存在的權(quán)力和權(quán)威是指（）

A.法定的權(quán)力和權(quán)威
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.超凡的權(quán)力
D.個(gè)人的權(quán)力

5.多項(xiàng)選擇題當(dāng)代前沿管理的新發(fā)展是指（）

A.戰(zhàn)略管理
B.組織再造理論
C.學(xué)習(xí)型組織
D.科學(xué)管理
E.過程管理

6.多項(xiàng)選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)主要針對(duì)的3種情況是（）。

A.新建組織需進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
B.原有組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)較大問題或組織目標(biāo)發(fā)生變化
C.組織的負(fù)責(zé)人變化
D.組織結(jié)構(gòu)需進(jìn)行局部的調(diào)整和完善

7.多項(xiàng)選擇題未來組織結(jié)構(gòu)的變化趨勢(shì)包括（）。

A.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)扁平化
B.組織結(jié)構(gòu)要保持一定的彈性
C.管理層次會(huì)越來越多
D.傳統(tǒng)等級(jí)森嚴(yán)的垂直系統(tǒng)逐漸失效
E.越來越多的企業(yè)將會(huì)采用網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)形式

8.多項(xiàng)選擇題定性決策的分析法有（）。

A.盈虧平衡分析法
B.決策樹法
C.頭腦風(fēng)暴法
D.德爾菲法

9.多項(xiàng)選擇題以下屬于高層決策的有（）。

A.重大投資項(xiàng)目
B.采購(gòu)物資渠道
C.日常工作任務(wù)安排
D.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

10.多項(xiàng)選擇題下面哪些屬于溝通內(nèi)容？（）

A.信息
B.思想
C.情感
D.環(huán)境
E.反饋