判斷題進(jìn)行職工訪談是收集整理集體合同履行情況最有效的途徑。
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3.判斷題勞動(dòng)基準(zhǔn)賦予勞動(dòng)者的基本權(quán)利與私法上的權(quán)利最大區(qū)別在于作為權(quán)利享有者的勞動(dòng)者不得放棄這種權(quán)利。
9.單項(xiàng)選擇題關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁的概念，下列說法錯(cuò)誤的是（）
A.勞動(dòng)爭議糾紛屬于民事糾紛
B.仲裁機(jī)構(gòu)需具有權(quán)威性和公正性
C.勞動(dòng)爭議仲裁是事后監(jiān)督，不告不究
D.判決結(jié)果具有法律約束力
10.單項(xiàng)選擇題對(duì)于勞動(dòng)爭議訴訟時(shí)效的特殊規(guī)定范圍不包括（）
A.因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的
B.主張未簽訂書面勞動(dòng)合同的2倍工資差額的爭議
C.未簽訂勞動(dòng)合同的工資爭議屬于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的爭議
D.法院對(duì)訴訟時(shí)效不能主動(dòng)審查
最新試題
以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量，說法不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
開展勞企協(xié)商需要收集相關(guān)的資料，按照勞企協(xié)商的功能，下列哪一種是最需要收集的資料？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)中下列哪一種職位的人選必須經(jīng)過職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下屬于管理規(guī)則的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于規(guī)章制度的制定，以下說法錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于規(guī)章制度的內(nèi)容，說法錯(cuò)誤的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì)，以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于規(guī)章制度的合理性，以下說法正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會(huì)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題