單項選擇題如果管理者可以被描述為靈活、適應能力強、寬容，在MBTI測試的下列哪個方面得分較高（）

A.外向性
B.傳感
C.感覺
D.知覺


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1.單項選擇題在人格特質分類方法（MBTI），“感覺型”人格類型是（）

A.喜歡解決新問題，不喜歡重復做同一件事
B.運用理性和邏輯處理問題
C.事情的結果有很高的需求，對常規(guī)的細節(jié)表現出足夠的耐心
D.著眼大局，不喜歡循規(guī)蹈矩

2.單項選擇題經常使用（）可以讓管理者及早發(fā)現潛在的問題和員工的想法，以便采取措施。

A.員工敬業(yè)度
B.績效激勵機制
C.員工福利計劃
D.態(tài)度調查

3.單項選擇題認知失調理論提出，欲望的強度來減少和失調是因為（）

A.重要性、影響力和回報
B.資源、承諾和組織結構
C.穩(wěn)定性，位置和權力
D.意識、地位和懲罰

4.單項選擇題（）是員工對組織重視他們的貢獻并關心他們切身利益的程度的總體看法。

A.工作投入
B.組織承諾
C.組織支持感
D.組織公民

5.單項選擇題員工對工作的認同、積極參與以及對工作績效重視的程度指的是員工的（）

A.工作投入
B.組織承諾
C.工作滿意度
D.組織公民

6.單項選擇題以下哪一項關于高組織滿意度的員工是正確的（）

A.較低的離職率和缺勤率
B.更高的自愿離職率
C.認知失調率較高
D.工作投入程度較低

10.單項選擇題（）被定義為沒有出現在工作崗位上工作。

A.離職
B.遲到
C.缺勤
D.過失