單項選擇題根據(jù)美國心理學家伯恩斯的觀點，屬于交易型領導特征的是（）。

A.魅力
B.差錯管理
C.智慧型刺激
D.個性化關懷


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1.單項選擇題關于人力資本投資模型的說法，錯誤的是（）。

A.人力資本投資的收益等于未來若干年中獲得的貨幣收益之和
B.在人力資本投資模型中，通常把利率作為貼現(xiàn)率
C.利率越高，相同人力資本投資收益的實際價值越小
D.內(nèi)部收益率越高，人力資本投資有利可圖的可能性越大

5.單項選擇題在預測一家企業(yè)未來的人力資源供給狀況時，馬爾科夫分析法依據(jù)的是（）。

A.企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境變化
B.企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
C.企業(yè)過去的人員變動規(guī)律
D.企業(yè)員工的離職率

6.單項選擇題決策風格常常被分為指導型、分析型、概念型、行為型，其中具有分析型決策風格的決策者的特征是（）。

A.較低的模糊耐授性水平、傾向于關注人
B.較高的模糊耐受性水平，傾向于關注人
C.較高的模糊耐受性水平、傾向于關注任務
D.較低的模糊耐受性水平、傾向于關注任務

7.單項選擇題關于人才及人才管理的說法，錯誤的是（）。

A.人才管理要求企業(yè)對人才的獲取和保留具有前瞻性和靈活性
B.人才管理有助于幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)路目標
C.人才管理涵蓋人才的吸引，使用、保留、開發(fā)等諸多方面
D.只有企業(yè)中最優(yōu)秀的，最卓越的少數(shù)員工才是人才

8.單項選擇題關于勞動法律責任形式的說法，正確的是（）。

A.吊銷執(zhí)照屬于刑事責任
B.責令改正屬于民事責任
C.開除屬于民事責任
D.查封屬于行政責任

9.單項選擇題下列法律中，不屬于勞動法律體系的是（）。

A.社會保險法
B.職業(yè)介紹與培訓法
C.就業(yè)促進法
D.社會治安法

10.單項選擇題關于激勵理論中的強化理論的說法，正確的是（）。

A.它強調(diào)人的內(nèi)在心理狀態(tài)
B.它是一種人本主義的觀點
C.它對解釋行為沒有幫助
D.它是一種行為主義的觀點