A.地區(qū)部門化
B.顧客部門化
C.職能部門化
D.產(chǎn)品部門化
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A.產(chǎn)品
B.顧客
C.職能
D.地區(qū)
A.組織中的個(gè)體要有共同的目標(biāo)
B.組織成員需要有協(xié)作的意愿
C.組織中必須有信息溝通的機(jī)制
D.組織目標(biāo)要具有多樣性
A.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
B.直線制組織結(jié)構(gòu)
C.網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)
D.多維立體型組織結(jié)構(gòu)
A.管理者個(gè)人能力越強(qiáng),管理幅度可以越大
B.所管理的員工自我管理能力越強(qiáng),管理幅度可以越大
C.所管理員工的問題越類似,管理幅度可以越大
D.管理者所處層級(jí)越高,管理幅度可以越大
A.按區(qū)域銷售產(chǎn)品的企業(yè)
B.擁有不同產(chǎn)品系列的企業(yè)
C.跨國企業(yè)
D.平臺(tái)型企業(yè)
A.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)應(yīng)符合戰(zhàn)略目標(biāo)
B.要確保事事有人做、人人盡其能
C.對(duì)員工實(shí)行多重領(lǐng)導(dǎo)制
D.保證責(zé)權(quán)利對(duì)等均衡,以防不作為、動(dòng)力不足甚至貪污等現(xiàn)象
A.任務(wù)
B.地區(qū)
C.生產(chǎn)線
D.顧客
最新試題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開,不能懷有個(gè)人私心。
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
柏拉圖的二八法則包含有()
中層管理者的角色種類有()
解決企業(yè)中“老大難”的問題時(shí)首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
不屬于目標(biāo)績效法的行為是()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。