A.提高員工的職業(yè)技能
B.增強員工的心理素質(zhì)
C.了解員工的職業(yè)傾向和職業(yè)能力
D.以上都是
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A.為求職者提供職業(yè)規(guī)劃建議
B.為企業(yè)提供人才選拔的依據(jù)
C.提高職業(yè)指導(dǎo)的效果和質(zhì)量
D.以上都是
A.心理測試
B.技能評估
C.面試
D.以上都是
A.職業(yè)傾向性測試
B.職業(yè)技能測試
C.職業(yè)適應(yīng)性測試
D.以上都是
A.理性決策理論
B.有限理性決策理論
C.直覺決策理論
D.效用決策理論
A.識別自己的職業(yè)興趣
B.分析自身的優(yōu)勢和劣勢
C.了解自己的職業(yè)價值觀
D.平衡各種選擇的利弊得失
A.個人興趣
B.能力傾向
C.職業(yè)價值觀
D.社會環(huán)境
A.理性決策理論
B.有限理性決策理論
C.直覺決策理論
D.效用決策理論
A.實用型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會型
A.實用型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會型
A.理智型、審美型、志愿型、研究型、社交型、現(xiàn)實型
B.實用型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、事務(wù)型
C.開放型、完美型、思考型、享受型、情感型、感覺型
D.以上都不是
最新試題
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認，使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中，作為職業(yè)指導(dǎo)人員，應(yīng)找準定位，明確崗位職責(zé)，提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)（）的職業(yè)道德要求。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是（）。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點是（）。
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務(wù)對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
任何職務(wù)崗位都不能孤立的設(shè)置，必須從整體出發(fā)考慮上下左右協(xié)調(diào)配合的關(guān)系。這體現(xiàn)了工種設(shè)置基本原則的（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者在實施（），應(yīng)掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的（）地位。