單項選擇題職業(yè)診斷在職業(yè)指導(dǎo)中的作用是()

A.為求職者提供職業(yè)規(guī)劃建議
B.為企業(yè)提供人才選拔的依據(jù)
C.提高職業(yè)指導(dǎo)的效果和質(zhì)量
D.以上都是


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1.單項選擇題職業(yè)診斷的主要方法是()

A.心理測試
B.技能評估
C.面試
D.以上都是

2.單項選擇題職業(yè)診斷的核心是()

A.職業(yè)傾向性測試
B.職業(yè)技能測試
C.職業(yè)適應(yīng)性測試
D.以上都是

3.單項選擇題在職業(yè)決策理論中,下列理論認(rèn)為決策者是在固定的認(rèn)知模式和行為模式下進行決策的是()

A.理性決策理論
B.有限理性決策理論
C.直覺決策理論
D.效用決策理論

4.單項選擇題職業(yè)決策理論中的“平衡單法”主要是用來幫助決策者()

A.識別自己的職業(yè)興趣
B.分析自身的優(yōu)勢和劣勢
C.了解自己的職業(yè)價值觀
D.平衡各種選擇的利弊得失

5.單項選擇題根據(jù)職業(yè)決策理論,對職業(yè)決策的影響最小因素是()

A.個人興趣
B.能力傾向
C.職業(yè)價值觀
D.社會環(huán)境

6.單項選擇題在職業(yè)決策理論中,強調(diào)決策者是在充分考慮各種可能性的基礎(chǔ)上進行決策的是()

A.理性決策理論
B.有限理性決策理論
C.直覺決策理論
D.效用決策理論

9.單項選擇題霍蘭德的職業(yè)興趣理論認(rèn)為,人的職業(yè)興趣可以歸納為()類型。

A.理智型、審美型、志愿型、研究型、社交型、現(xiàn)實型
B.實用型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、事務(wù)型
C.開放型、完美型、思考型、享受型、情感型、感覺型
D.以上都不是

最新試題

開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。

題型:單項選擇題

下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)委托推薦人才措施的是()。

題型:單項選擇題

策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意()的應(yīng)急方案。

題型:單項選擇題

用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo),科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上對企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。

題型:單項選擇題

職業(yè)測驗可用于(),根據(jù)職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。

題型:單項選擇題

在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作中,作為職業(yè)指導(dǎo)人員,應(yīng)找準(zhǔn)定位,明確崗位職責(zé),提升業(yè)務(wù)能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導(dǎo)()的職業(yè)道德要求。

題型:單項選擇題

在職業(yè)勝任要素中,知識對職業(yè)活動影響的描述,不恰當(dāng)?shù)囊豁検牵ǎ?/p>

題型:單項選擇題

在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。

題型:單項選擇題

社區(qū)專場招聘會是()牽頭組織,選擇社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所屬場地或社區(qū)標(biāo)志性場地,針對社區(qū)特定人員召開,以促進就業(yè)為目的的專場招聘活動。

題型:單項選擇題

用人單位在招聘渠道上,無論招聘哪種員工多,一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進行,不參加政府,人社部門和其他組織的招聘會、雙選會。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的()。

題型:單項選擇題