損耗時間的內(nèi)在因素有（）

按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）

目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）

通常一線員工離職的主要原因是（）

企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

游戲化績效考核所包含的步驟有（）

教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。

時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。

工作改善的基本原則有（）