管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）

溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）

柏拉圖的二八法則包含有（）

企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的導(dǎo)向是（）

培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無(wú)關(guān)。

無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）

中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級(jí)民意，反應(yīng)群眾的呼聲。

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤(rùn)的過(guò)程，以達(dá)成股東利益最大化。

現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）