單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理適合于管理()
A.工作
B.組織
C.管理者
D.工人
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1.單項(xiàng)選擇題高層管理者的主要工作是()。
A.決策
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.領(lǐng)導(dǎo)
2.單項(xiàng)選擇題
下面是一個關(guān)于各層次管理人員在不同管理職能上所花時間與精力分配模型的示意圖,有人對此模型表示困惑。根據(jù)你對管理實(shí)踐的理解,你對此模型的評價是()
A.不正確,因?yàn)槟P驼J(rèn)為基層管理者用于控制工作的時間要比高層經(jīng)理多
B.正確,因?yàn)槟P驼J(rèn)為高層管理者在戰(zhàn)略計劃與控制方面所花的時間更多
C.不正確,因?yàn)槟P驼J(rèn)為中層管理者在領(lǐng)導(dǎo)上所花的時間要比高層管理者多
D.正確,因?yàn)槟P驼J(rèn)為基層管理者花在計劃與控制上的時間比花在領(lǐng)導(dǎo)上的多
3.單項(xiàng)選擇題由于我國干部人事制度的變革,從而影響到組織管理工作,這種環(huán)境屬于()。
A.經(jīng)濟(jì)技術(shù)環(huán)境
B.技術(shù)環(huán)境
C.政治和法律環(huán)境
D.文化環(huán)境
4.問答題什么是前饋控制、同期控制、反饋控制?
5.問答題管理控制系統(tǒng)的組成?
6.問答題管理控制的概念?
7.問答題怎樣克服溝通的障礙?
10.問答題管理者一般都是領(lǐng)導(dǎo)者嗎?
最新試題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:單項(xiàng)選擇題