現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）

通常一線員工離職的主要原因是（）

管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

溝通內(nèi)涵的三個層面有（）

解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。

柏拉圖的二八法則包含有（）

損耗時間的內(nèi)在因素有（）

游戲化績效考核所包含的步驟有（）