莫斯用從他祖父那里繼承下來的一部分錢,雇用了專門搞蔬菜雜交品種的農(nóng)藝專家,這個(gè)專家小組負(fù)責(zé)開發(fā)類雜交品種蔬菜并不斷向莫斯提出新建議。如建議他開發(fā)菠生菜(菠菜與生菜雜交品種)、橡子蘿卜瓜、橡子南瓜以及蘿卜的雜交品種。特別是一種檸檬辣椒,是一種略帶甜味和檸檬味的辣椒,他們的開發(fā)很受顧客歡迎。 同時(shí),莫斯也用水載法生產(chǎn)傳統(tǒng)的蔬菜,銷路很好,生意發(fā)展的如此之快,以致他前一個(gè)時(shí)期,很少有時(shí)間更多考慮公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)與發(fā)展。最近,他覺得需要對(duì)一些問題著手進(jìn)行決策,包括職工的職責(zé)范圍,生活質(zhì)量,市場(chǎng)與定價(jià)策略,公司的形象等等。
莫斯熱衷于使他的員工感到自身工作的價(jià)值,他希望通過讓每個(gè)員工“參與管理”了解公司的現(xiàn)狀,調(diào)動(dòng)職工的積極性。他相信:這是維持員工興趣和激勵(lì)他們的最好辦法,他們決定在本年度12月1日九時(shí)召開一次由每一個(gè)農(nóng)藝學(xué)家參加的會(huì)議,其議程是:
1.周末,我們需要有一個(gè)農(nóng)藝師在蔬菜種植現(xiàn)場(chǎng)值班,能夠隨叫隨到,并為他配備一臺(tái)步話機(jī),目的是一旦蔬菜突然脫水或者枯萎,可以找到這些專家處理緊急情況,要做的決策是:應(yīng)該由誰來值班,他的責(zé)任是什么?
2.我公司的顏色是綠色的,要做的決策是新地毯、墻紙以及工作服等應(yīng)該采用什么樣的綠色色調(diào)?
3.公司有一些獨(dú)特的產(chǎn)品,還沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而另外一些產(chǎn)品,在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,要做的決策是:對(duì)不同的蔬菜產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)如何定價(jià)。 莫斯要求大家務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到會(huì),積極參與發(fā)表意見,并期望得以最有效的決策結(jié)果。
A.需要,因?yàn)樗瞧髽I(yè)中重大的問題
B.不需要,因?yàn)樵擁?xiàng)決策的關(guān)鍵是質(zhì)量問題,而不是讓所有的員工參與和接受
C.需要,但決策者不應(yīng)該是與會(huì)專家而應(yīng)當(dāng)選擇經(jīng)濟(jì)學(xué)家
D.在穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境下,不需要;在變化的市場(chǎng)環(huán)境下,則需要集思廣益,群體決策
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莫斯用從他祖父那里繼承下來的一部分錢,雇用了專門搞蔬菜雜交品種的農(nóng)藝專家,這個(gè)專家小組負(fù)責(zé)開發(fā)類雜交品種蔬菜并不斷向莫斯提出新建議。如建議他開發(fā)菠生菜(菠菜與生菜雜交品種)、橡子蘿卜瓜、橡子南瓜以及蘿卜的雜交品種。特別是一種檸檬辣椒,是一種略帶甜味和檸檬味的辣椒,他們的開發(fā)很受顧客歡迎。 同時(shí),莫斯也用水載法生產(chǎn)傳統(tǒng)的蔬菜,銷路很好,生意發(fā)展的如此之快,以致他前一個(gè)時(shí)期,很少有時(shí)間更多考慮公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)與發(fā)展。最近,他覺得需要對(duì)一些問題著手進(jìn)行決策,包括職工的職責(zé)范圍,生活質(zhì)量,市場(chǎng)與定價(jià)策略,公司的形象等等。
莫斯熱衷于使他的員工感到自身工作的價(jià)值,他希望通過讓每個(gè)員工“參與管理”了解公司的現(xiàn)狀,調(diào)動(dòng)職工的積極性。他相信:這是維持員工興趣和激勵(lì)他們的最好辦法,他們決定在本年度12月1日九時(shí)召開一次由每一個(gè)農(nóng)藝學(xué)家參加的會(huì)議,其議程是:
1.周末,我們需要有一個(gè)農(nóng)藝師在蔬菜種植現(xiàn)場(chǎng)值班,能夠隨叫隨到,并為他配備一臺(tái)步話機(jī),目的是一旦蔬菜突然脫水或者枯萎,可以找到這些專家處理緊急情況,要做的決策是:應(yīng)該由誰來值班,他的責(zé)任是什么?
2.我公司的顏色是綠色的,要做的決策是新地毯、墻紙以及工作服等應(yīng)該采用什么樣的綠色色調(diào)?
3.公司有一些獨(dú)特的產(chǎn)品,還沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而另外一些產(chǎn)品,在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,要做的決策是:對(duì)不同的蔬菜產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)如何定價(jià)。 莫斯要求大家務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到會(huì),積極參與發(fā)表意見,并期望得以最有效的決策結(jié)果。
A.很有必要,體現(xiàn)了民主決策
B.不必要,會(huì)議議題與參與者不相匹配
C.有必要,但開會(huì)的時(shí)間選擇為時(shí)過晚
D.對(duì)一部分議題是必要的,對(duì)另一部分議題則是不必要的
最新試題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
工作改善的基本原則有()
柏拉圖的二八法則包含有()
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
溝通的選擇性障礙包含有()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對(duì)誰錯(cuò)。