單項選擇題美國管理學(xué)家麥格雷戈在其著作《企業(yè)的人性面》中提出了一種基本上是消極的理論是（）
A.X理論
B.Y理論
C.X理論——Y理論
D.超Y理論
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1.單項選擇題運用影響力引導(dǎo)下屬為實現(xiàn)目標(biāo)而努力的過程屬于（）
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.組織
C.管理
D.激勵
7.多項選擇題運用強化理論時，可采用（）方法。
A.集中強化
B.正強化
C.負(fù)強化
D.消退
E.等時強化
8.多項選擇題麥克萊蘭的三種需要是（）
A.生理的需要
B.權(quán)力的需要
C.社交的需要
D.成就的需要
E.自我實現(xiàn)需要
9.單項選擇題根據(jù)大衛(wèi)•麥克利蘭的三種需要理論，如果一個人希望控制向上和向下的信息渠道以便對他人施加影響，那就表明他是一個（）
A.成就需要強的人
B.社會交往需要強的人
C.權(quán)力需要強的人
D.激勵需要強的人
10.單項選擇題能將人的需要由潛在狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榧ぐl(fā)狀態(tài)，引發(fā)人們行動的內(nèi)在力量是（）
A.動機
B.欲望
C.目標(biāo)
D.誘因
最新試題
不屬于目標(biāo)績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
題型：多項選擇題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
題型：多項選擇題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：單項選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯。
題型：判斷題