A.強調(diào)以人為核心的各種群體關(guān)系
B.強調(diào)領(lǐng)導者道德素質(zhì)的重要性
C.普遍貫穿著經(jīng)權(quán)觀
D.以追求管理系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、和諧、穩(wěn)定為目標
E.崇尚“道德教化”和“正己正人”的管理方式
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A.缺乏信心
B.優(yōu)柔寡斷
C.急功近利
D.急于求成
E.求全求美
A.決策是行動的基礎(chǔ)
B.決策有明確的目的
C.決策有可行的方案
D.決策要進行綜合分析和評價
E.決策要經(jīng)過方案的選優(yōu)過程
A.宏觀環(huán)境
B.微觀環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.管理環(huán)境
A.程序性決策
B.非程序性決策
C.時間敏感型決策
D.知識敏感型決策
A.戰(zhàn)略決策
B.戰(zhàn)術(shù)決策
C.活動決策
D.程序性決策
A.高層管理者
B.中層管理者
C.戰(zhàn)術(shù)管理者
D.基層管理者
最新試題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是()
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
損耗時間的外在因素有()
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
柏拉圖的二八法則包含有()
工作改善的主要方法有()
中層管理者的角色種類有()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導負責的事情,與中基層干部無關(guān)。