問答題簡要說明管理者履行的四種共同職能。
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4.判斷題管理是普遍性和特殊性的相互作用。
8.判斷題決策的過程中要遵循滿意原則。
10.多項選擇題頭腦風(fēng)暴法的成功要點包括（）。
A.自由暢談
B.延遲評判
C.禁止批評
D.追求數(shù)量
E.及時反饋
最新試題
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意，反應(yīng)群眾的呼聲。
題型：判斷題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項選擇題