判斷題變革型領(lǐng)導(dǎo)不完全依賴組織紀(jì)律和傳統(tǒng)的激勵(lì)方式來控制員工。

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2.多項(xiàng)選擇題以下因素屬于雙因素理論中的激勵(lì)因素的是（）。

A.工資
B.地位
C.安全
D.成長機(jī)會
E.賞識

3.多項(xiàng)選擇題ERG理論將人類所有的需求歸納成（）。

A.生存的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.安全的需要
D.相互關(guān)系的需要
E.成長的需要

4.多項(xiàng)選擇題非正式溝通的類型在自然狀態(tài)下，最常見的有（）。

A.單線式
B.流言式
C.偶然式
D.集束式
E.平行式

5.多項(xiàng)選擇題管理四分圖理論對領(lǐng)導(dǎo)行為的研究采用的指標(biāo)是（）。

A.以效率為主
B.以效益為主
C.以人為主
D.以任務(wù)為主
E.以領(lǐng)導(dǎo)為主

6.多項(xiàng)選擇題權(quán)力影響力主要包括（）。

A.支配權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
D.人事調(diào)配權(quán)
E.懲罰權(quán)

7.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于小道消息的判斷不正確的有（）。

A.小道消息有過濾和反饋雙重機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該對它進(jìn)行分析并預(yù)測其流向。
B.小道消息不可能徹底消除，簡單禁止也無濟(jì)于事，
C.不能改善人際關(guān)系，只能對組織的氛圍形成破壞力
D.有時(shí)能形成良好的群體氣氛和組織情境，提高組織成員的成熟度和抗干擾能力

8.單項(xiàng)選擇題把領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)進(jìn)行形象的比喻，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者必須靠三條腿來支撐的管理學(xué)者是（）。

A.斯蒂芬·羅賓斯
B.華倫·班尼斯
C.哈羅德·孔茨
D.海因茨·韋里克

9.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任是激勵(lì)下屬去獲得個(gè)人和組織目標(biāo)，這是（）。

A.費(fèi)特勒模型
B.管理四分圖理論
C.途徑——目標(biāo)理論
D.應(yīng)變領(lǐng)導(dǎo)模式理論

10.單項(xiàng)選擇題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的研究最早是由心理學(xué)家（）開始的。

A.勒溫
B.卡茲
C.法約爾
D.斯托迪爾