單項選擇題有關(guān)“頭腦風暴法”的說法錯誤的有（）。

A.建議越多越好，在這個階段，參與者不要考慮自己建議的質(zhì)量，想到什么就應該說出來
B.鼓勵每個人獨立思考，廣開思路，想法越新穎，奇異越好
C.對別人的建議要作出評價
D.可以補充和完善已有的建議以使它更具有說服力


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3.單項選擇題從決策的起點看，可把決策分為（）。

A.程序化決策與非程序化決策
B.初始決策與追蹤決策
C.長期決策與短期決策
D.集體決策與個人決策

4.單項選擇題梅奧的人際關(guān)系學說有以下一些內(nèi)容（）。

A.工人是經(jīng)濟人，而不是社會人
B.工人是社會人，而不是經(jīng)濟人
C.企業(yè)中存在著正式組織
D.生產(chǎn)率的提高主要取決于技術(shù)

6.單項選擇題下列有關(guān)授權(quán)與分權(quán)的說法錯誤的有（）。

A.員工的數(shù)量和基本素質(zhì)是影響分權(quán)程度的主要因素之一
B.授權(quán)的含義略小于分權(quán)
C.授權(quán)與分權(quán)有所不同
D.較低的管理層次作出的決策數(shù)量越多，分權(quán)程度就越大

8.單項選擇題下列不屬于管理幅度設計的影響因素的有（）。

A.管理工作的內(nèi)容和性質(zhì)
B.組織結(jié)構(gòu)的層級化
C.管理人員的工作能力情況
D.下屬人員的空間分布狀況

9.單項選擇題（）因素包括地位差別、信息傳遞鏈、團體規(guī)模和空間約束四個方面。

A.人際
B.結(jié)構(gòu)
C.技術(shù)
D.個人

10.單項選擇題組織文化具有以下的主要特征（）。

A.不具有相對穩(wěn)定性
B.一同不變
C.相對穩(wěn)定性
D.整體