溝通的選擇性障礙包含有（）

管理者個人必須要嚴(yán)格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）

解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。

尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）

無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）

管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導(dǎo)對方，給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達(dá)成股東利益最大化。

互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）