A.發(fā)布招聘信息
B.宣傳推廣
C.提供參會禮品
D.邀請知名人士參會
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A.參會人數(shù)
B.活動場地
C.招聘需求
D.預算
A.策劃與準備
B.宣傳與推廣
C.招聘面試
D.后續(xù)跟進
A.及時向候選人反饋結果
B.對問題進行分類和優(yōu)先處理
C.對問題進行詳細分析和解決
D.對問題進行預防和避免
A.向候選人提供公司介紹和崗位詳細信息
B.要求候選人進行面試或筆試
C.收集候選人的個人背景信息
D.向候選人提供聯(lián)系方式和下一步安排
A.在社交媒體上發(fā)布招聘信息
B.發(fā)送電子郵件邀請候選人
C.在當?shù)貓蠹埳习l(fā)布招聘信息
D.在招聘網(wǎng)站上發(fā)布職位廣告
A.確定招聘崗位和要求
B.策劃活動內容和形式
C.篩選和邀請候選人
D.制定預算和策劃宣傳
A.對所有崗位進行同樣的評估
B.僅關注短期效益而忽視長期效益
C.僅關注數(shù)量而忽視質量
D.根據(jù)個人喜好而非客觀數(shù)據(jù)進行評估
A.員工滿意度
B.員工流失率
C.招聘廣告效果
D.候選人反饋
A.對比不同渠道的招聘周期
B.對比不同渠道的招聘成本
C.對比不同渠道的候選人質量
D.對比不同渠道的招聘數(shù)量
A.招聘周期
B.招聘成本
C.候選人質量
D.招聘渠道效果
最新試題
崗位分析的結果要運用到管理工作的各個方面，要根據(jù)實際需要確定崗位分析的內容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細服務，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務。這體現(xiàn)出（）原則。
關于預防性職業(yè)指導說法正確的是（）。
問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經驗診斷意義的是（）。
職業(yè)測驗可用于（），根據(jù)職業(yè)、崗位的需要，將職業(yè)測驗用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
職業(yè)指導工作模式是由（）構成。
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質表述得越清楚，服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。