單項選擇題“激流泛舟”的比喻將變化視為()

A.偶發(fā)事件
B.事物的自然狀態(tài)
C.正常平靜的令人不快的中斷
D.必須消除的東西


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1.單項選擇題以下哪項是結(jié)構(gòu)性組織變革的例子()

A.改變員工態(tài)度
B.改變工作習(xí)慣
C.購買新的工作設(shè)備
D.改變管理控制范圍

2.單項選擇題以下哪項是甄選方法可靠性的示例()

A.五位獨立的面試官給了一位申請人非常不同的面試分?jǐn)?shù)
B.五名獨立的面試官給一名申請人同樣的面試分?jǐn)?shù)
C.一名申請者第二次參加考試,她的成績顯著提高
D.一名申請人參加了一次考試,得分高于任何其他申請人

3.單項選擇題通過()招聘,雖然求職者人數(shù)最多,但其中許多人可能不適合這份工作。

A.內(nèi)部搜索
B.廣告
C.臨時幫助服務(wù)
D.學(xué)校安置

4.單項選擇題如今管理者在工作專業(yè)化方面支持()

A.所有任務(wù)都由所有員工執(zhí)行,以促進(jìn)公平
B.伴侶每半小時換一次工作來克服無聊
C.員工專注于保持效率
D.單調(diào)的任務(wù)由所有員工共同承擔(dān),以防止員工感覺到偏袒

6.單項選擇題在二十一世紀(jì),管理者越來越需要把他們的計劃看作是()

A.必須嚴(yán)格遵循的非常明確的路線圖
B.不應(yīng)該干擾行動的模糊哲學(xué)
C.靈活的路線圖,目的地可能會發(fā)生變化
D.單一目的地的嚴(yán)格路線圖

7.單項選擇題承諾概念指出,計劃應(yīng)該()

A.始終比預(yù)計的時間更長
B.總是比預(yù)計的時間更短
C.確定一個既不太長也不太短的時間段
D.不包括時間段,因為時間段過于有限

8.單項選擇題大多數(shù)情況下,高層管理者都專注于()計劃。

A.操作
B.戰(zhàn)略
C.戰(zhàn)術(shù)
D.短期

9.單項選擇題()很重要,因為它們提供了衡量所有組織成就的標(biāo)準(zhǔn)。

A.目標(biāo)
B.指導(dǎo)方針
C.模型
D.規(guī)則

10.單項選擇題一個組織的真正目標(biāo)和優(yōu)先事項最好通過()來判斷。

A.其官方聲明的目標(biāo)
B.市場上的行為
C.對媒體的聲明
D.其使命聲明