單項選擇題精簡機構(gòu)是指有計劃地減少組織內(nèi)的（）

A.工作崗位
B.管理層次結(jié)構(gòu)
C.跨職能團隊
D.部門


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1.單項選擇題（）通過與工作群體中的其他員工的績效考核評價方法比較來評估員工。

A.多人比較法
B.行為錨定評級量表
C.關(guān)鍵事件法
D.圖尺度評價法

2.單項選擇題下列哪一種培訓(xùn)方法包括員工參與角色扮演、模擬或其他面對面的培訓(xùn)（）

A.實驗練習(xí)
B.工作輪換
C.輔導(dǎo)制
D.在職培訓(xùn)

3.單項選擇題下列哪一種傳統(tǒng)的培訓(xùn)方法是讓員工在特定領(lǐng)域從事不同的工作以接觸不同的任務(wù)（）

A.輪崗培訓(xùn)
B.在職培訓(xùn)
C.職業(yè)輔導(dǎo)制度
D.指導(dǎo)

4.單項選擇題（）包括工作和公司的積極和消極兩方面。

A.結(jié)構(gòu)化面試
B.工作分析
C.真實工作預(yù)覽
D.行為預(yù)覽

8.單項選擇題管理者通過（）開始人力資源規(guī)劃。

A.尋找有能力的申請人
B.盤點現(xiàn)有員工
C.工作分析
D.預(yù)測銷售

9.單項選擇題管理者用來保證正確數(shù)量、類型的合格人員在正確時間處于正確位置的一個過被稱為（）

A.人力資本管理
B.績效管理
C.績效計劃
D.人力資源規(guī)劃

10.單項選擇題管理層在制定有關(guān)人事方面的決策時必須參考（）的意見。

A.工會
B.顧問委員會
C.工作委員會
D.董事會代表