單項選擇題工廠委員會制度是（）特有的一種員工參與制度。

A.德國 
B.美國 
C.日本 
D.英國


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1.單項選擇題當前階段西方國家勞動關系的特點之一是（）。

A.爭取廣泛的民主參與權力成為勞方重要的目標 
B.工會的力量有不斷縮小的趨勢 
C.初步實行集體談判制度 
D.非正規(guī)就業(yè)勞動者的處境日益改善

2.單項選擇題關于國外的集體談判制度的說法，正確的是（）。

A.集體談判制度適合調(diào)整各類勞資沖突，無論是在計劃經(jīng)濟體制下，還是在市場經(jīng)濟體制下，都同樣適用。 
B.集體談判與個體談判的區(qū)別在于談判的勞方必須是兩個以上的勞動者。 
C.集體談判制度賦予勞動者與雇主平等談判的權力，是一種產(chǎn)業(yè)民主制度。 
D.集體談判制度的自治性表現(xiàn)在集體談判過程中不得有政府、地方工會代表和雇主協(xié)會代表的參與。

3.單項選擇題集體勞權不包括（）。

A.勞動報酬權 
B.集體行動權 
C.民主參與權 
D.團結權

4.單項選擇題關于勞動關系的說法，正確的是（）。

A.勞動關系是一種經(jīng)濟關系而非社會關系
B.勞動關系就是指勞動者個人與企業(yè)之間的關系
C.勞動關系僅影響勞資雙方，不影響社會公眾
D.勞動關系是指勞動者與勞動力使用者以及相關組織為實現(xiàn)勞動過程所構成的關系

5.單項選擇題有一些產(chǎn)品的技術含量高，市場較為狹窄，銷售周期較長，對于這類產(chǎn)品的銷售人員，適宜采用的薪酬制度是（）。

A.單純傭金制 
B.低基本薪酬加高傭金 
C.單純基薪制 
D.高基本薪酬加低傭金或獎金

7.單項選擇題關于績效反饋面談的說法，錯誤的是（）。

A.績效反饋面談為評價者和被評價者提供了溝通的平臺，使考核公開化 
B.績效反饋面談的重點是對員工突出績效的贊揚 
C.績效反饋面談中應鼓勵員工充分表達自己的觀點 
D.績效反饋面談中應避免對立和沖突 

8.單項選擇題對于采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè)，適合的薪酬管理思路是（）。

A.在短期內(nèi)提供較低的基本薪酬，在長期中實行獎金或股票期權計劃 
B.基本薪酬所占比重較大，薪酬水平略高于市場平均水平 
C.獎金所占比重較大，薪酬水平略低于市場平均水平 
D.將企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績與員工收入掛鉤，基本薪酬所占比重相對較低 

9.單項選擇題關于相鄰薪酬等級之間的交叉和重疊的說法，正確的是（）。

A.如果相鄰的兩個薪酬等級之間沒有交叉和重疊，則意味著兩個薪酬等級的薪酬水平差異過大 
B.如果相鄰的兩個薪酬等級之間交叉重疊的區(qū)間太大，會使兩個薪酬等級的中值差異擴大 
C.處于較低位置的相鄰薪酬等級間的交叉重疊幅度一般較小 
D.處于較高位置的相鄰薪酬等級間的交叉重疊幅度一般較大