單項選擇題在菲德勒模型中，決定情境條件是否有利的因素不包括下列哪一方面？（）
A.任務(wù)結(jié)構(gòu)高低
B.職位權(quán)力大小
C.組織與團隊規(guī)模
D.領(lǐng)導(dǎo)者-下屬關(guān)系好壞
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1.單項選擇題以下哪一種風格的領(lǐng)導(dǎo)者，更可能在決策中聽取下屬們的看法？（）
A.獨裁型
B.放任型
C.民主型
D.控制型
2.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的（）理論關(guān)注將領(lǐng)導(dǎo)者與非領(lǐng)導(dǎo)者區(qū)分開來的個性特質(zhì)。
A.行為
B.特質(zhì)
C.權(quán)變
D.風格
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者獲取影響力的權(quán)力來源中，哪一項與個人影響力有關(guān)？（）
A.獎賞權(quán)力
B.懲罰權(quán)力
C.專家權(quán)力
D.法定權(quán)力
4.單項選擇題以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的說法正確的是（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)只存在于大型組織中
B.領(lǐng)導(dǎo)只存在于小型組織中
C.領(lǐng)導(dǎo)只存在于剛開始運營的組織中
D.領(lǐng)導(dǎo)無處不在
9.判斷題根據(jù)弗魯姆期望理論的觀點，當一個人在結(jié)果難以預(yù)料的多個可行方案中進行選擇時，他的行為不僅受其對期望效果的偏好影響，也受他認為這些結(jié)果可能實現(xiàn)的程度影響。
最新試題
中層管理者的角色種類有（）
題型：多項選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項選擇題
管理工作中寬嚴結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負責的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題