單項選擇題以下關于領導的說法正確的是（）。
A.領導只存在于大型組織中
B.領導只存在于小型組織中
C.領導只存在于剛開始運營的組織中
D.領導無處不在
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
10.單項選擇題兩名保齡球教練分別訓練各自的隊員。他們的隊員都是一球打倒了7只瓶。教練甲對自己的隊員說：“很好!打倒了7只?！彼年爢T聽了教練的贊揚很受鼓舞，心里想，下次一定再加把勁，把剩下的3只也打倒。教練乙則對他的隊員說：“怎么搞的!還有3只沒打倒?！标爢T聽了教練的指責，心里很不服氣，暗想，你咋就看不見我已經(jīng)打倒的那7只。結果，教練甲訓練的隊員成績不斷上升，教練乙訓練的隊員打得一次不如一次。這種“保齡球效應”說明（）
A.只有正強化才能夠調動下屬的積極性
B.負強化只能打擊下屬的積極性，而不能調動下屬的積極性
C.領導者應該盡可能多地使用正強化，少使用負強化
D.領導者應該只使用正強化，放棄負強化
最新試題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
題型：判斷題
互聯(lián)網(wǎng)時代更強調企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）
題型：多項選擇題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領導負責的事情，與中基層干部無關。
題型：判斷題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
無法設定好目標的原因有（）
題型：多項選擇題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
時間管理的帕金森原則就是為了針對瑣碎小事的爆米花現(xiàn)象。
題型：判斷題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題