A.提高工作效率和質(zhì)量
B.增強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師的責(zé)任感和使命感
C.有利于職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長
D.以上都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.盡職盡責(zé)地為客戶提供職業(yè)規(guī)劃建議
B.積極主動(dòng)地為客戶提供額外的幫助
C.在工作中敷衍了事,不負(fù)責(zé)任
D.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)但收取額外費(fèi)用
A.僅為客戶提供滿意的服務(wù)
B.不僅為客戶提供滿意的服務(wù),還要關(guān)注他們的長遠(yuǎn)發(fā)展
C.關(guān)注客戶的利益,盡可能滿足他們的需求
D.幫助客戶解決問題,以提高他們的滿意度
A.對(duì)職業(yè)的熱愛和投入
B.對(duì)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)
C.對(duì)自我成長的追求
D.對(duì)崗位的認(rèn)同和尊重
A.提高職業(yè)指導(dǎo)師的理論水平
B.幫助職業(yè)指導(dǎo)師更好地為客戶提供服務(wù)
C.提升職業(yè)指導(dǎo)師在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力
D.以上都是
A.主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)
B.忽視理論知識(shí)的學(xué)習(xí),只注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累
C.參加行業(yè)培訓(xùn),積極分享自身經(jīng)驗(yàn)并學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)
D.對(duì)新技術(shù)和新趨勢(shì)不感興趣,不主動(dòng)學(xué)習(xí)
A.不斷學(xué)習(xí),提高自身的專業(yè)知識(shí)和技能水平
B.了解并掌握相關(guān)的法律法規(guī)和政策
C.注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累和總結(jié)
D.以上都是
A.持續(xù)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能
B.與時(shí)俱進(jìn),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)
C.僅限于自身工作,不關(guān)心行業(yè)整體發(fā)展
D.參加行業(yè)交流活動(dòng),分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)
A.在指導(dǎo)過程中提供具體的法律咨詢
B.主動(dòng)回避可能涉及違法行為的咨詢
C.對(duì)所有咨詢對(duì)象都進(jìn)行詳細(xì)的文化背景調(diào)查
D.在沒有法律強(qiáng)制要求時(shí)也始終遵守隱私保護(hù)規(guī)定
A.在指導(dǎo)過程中引用特定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.在指導(dǎo)過程中遵循一般的社會(huì)倫理原則
C.在指導(dǎo)過程中強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益和需求
D.在指導(dǎo)過程中尊重多元文化價(jià)值觀
A.以個(gè)人道德為優(yōu)先,堅(jiān)持自己的價(jià)值觀
B.以服務(wù)對(duì)象的利益為優(yōu)先,遵循職業(yè)道德
C.以所在組織的利益為優(yōu)先,盡可能尋求妥協(xié)
D.以法律法規(guī)為唯一準(zhǔn)繩,避免任何沖突
最新試題
把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
員工感到在企業(yè)干沒前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了()的問題。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo),科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。
運(yùn)用職業(yè)測(cè)驗(yàn)要認(rèn)真做好測(cè)驗(yàn)的()工作。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的()地位。
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
職業(yè)意識(shí)指導(dǎo)能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動(dòng)中的情感、()。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說法正確的是()。
用人單位在招聘渠道上,無論招聘哪種員工多,一律通過互聯(lián)網(wǎng)渠道進(jìn)行,不參加政府,人社部門和其他組織的招聘會(huì)、雙選會(huì)。這體現(xiàn)了用人單位招聘問題中的()。